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第七十章 人员使用

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近期在“示范”学校建设与申请项目中,在分管教学的x副校长的带领下,将一级建设专业项目细化为七项,分别为调整专业结构、创新人才培养机制、优化课程体系、强化师资队伍、完善实训条件、开发数字资源、提升社会服务能力等七个板块。

二级领导班子也被细化为几个项目组,裘主任作为教务处的正级主任,自然是跟着教学的项目走,再加上裘主任是学校的骨干教师,中流砥柱,更是在一级项目细化过程中起到了绝对重要的作用。x副校长将厚望给予裘主任,在其他正级领导只统筹七项中的一项时,裘主任统筹了三项。分别是调整专业结构、强化师资队伍和开发数字资源。

x副校长开会的时候说,“裘主任对于教务工作非常熟悉,所以关于专业结构的调整和师资队伍的强化,非裘主任莫属。”

裘主任点了点头,信心满满的接下了工作。

x副校长分配完工作,看着还有一项开发数字资源没有人认领,按理来说这应该是校网处的赵主任最擅长的工作,然而赵主任被分在了其他项目组。x副校长皱了皱眉头,深思了起来。

过了一会儿,副校长难为情的开口道,“这个数字化资源开发你们谁负责?”

裘主任似乎看出了x副校长的担忧,马上说,“我以前也在校网处干过,这个数字资源开发好弄,没有人接的话我帮忙接就是了。”

x副校长正愁任务分配不出去,裘主任主动请缨,帮自己排忧解难,x副校长甚是满意,马上说,“好啊!那这个项目就给你来做。有困难就说,我帮你想办法。”

听到x副校长这么说,裘主任马上趁热打铁,“还真有个忙需要x校长您帮帮我,就是人手方面,您看……”

x副校长马上给出了回答,“需要哪些人手你尽管联系,他要是不愿意干你和我说,我帮你弄。咱们学校那么多教职工,学校派的活他怎么也得干。”

裘主任一听,马上笑着说,“谢谢x校长,有您这句话我就放心了。”

x副校长道,“辛苦啦!”

裘主任马上说,“还是要谢谢领导关心,您的肯定是我最大的动力。”

会议结束后,裘主任马上召集办公室开会。会议开始前裘主任似乎想起什么似的,裘主任拿起电话打给了f老师。

“f老师,你现在在哪呢?”

“裘主任,我在办公室。”接起电话的f老师一头雾水。

“那你不忙的话来一趟我们办公室,有事和你说。”

“裘主任,我这给赵主任修图呢,学校刚新拍的海报。”f老师一听裘主任叫他去,马上泛起了嘀咕,毕竟领导班子还没整合前他在校网处信息部的时候,裘主任可是他的顶头上司,裘主任的做事风格他可太了解了,八成是没什么好事。

裘主任一听f老师已经开始找推辞的理由了,她故作困难的说,“那怎么办啊,是x副校长让开会的啊,你没有时间吗?要不要我和赵主任打个电话说说?”

f老师一听是副校长让开会,马上说,“没有没有,那我现在过来。”

f老师到裘主任办公室,看到裘主任正拿起便签,略有思考的写着什么。

裘主任看到f老师到了,马上起身,把手里写着好几个人名字的便签纸递给了f老师。

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